Una herramienta empática y accesible, Diagui busca impulsar la reinserción laboral en América Latina
Por Redacción de RSM, InnContext y agencias
Foto: InnContext
Tegucigalpa, Honduras. Tecnología con propósito social: Wingu, ONG especializada en innovación tecnológica, y Diagonal Asociación Civil lanzaron Diagui, un asistente conversacional de inteligencia artificial diseñado para apoyar a personas mayores de 45 años en su reinvención profesional.
El proyecto combina dos décadas de experiencia en orientación laboral con herramientas digitales accesibles, buscando reducir la brecha tecnológica y ofrecer acompañamiento personalizado fuera de horarios convencionales.
¿Cómo funciona Diagui?
Conversación empática: Guía a los usuarios para reflexionar sobre su situación laboral sin imponer decisiones.
Plan de acción personalizado: Ayuda a identificar fortalezas, actualizar el currículum y trazar metas.
Disponibilidad 24/7: Accesible desde cualquier dispositivo, ampliando el alcance del apoyo humano.
«No da respuestas cerradas, sino herramientas para que cada persona encuentre su camino», destacan sus creadores.
Para poder probar la herramienta, ingresar acá.
Un modelo replicable para la inclusión laboral
El desarrollo de Diagui incluyó un mapeo de los desafíos específicos de este grupo etario, como la discriminación por edad o la adaptación a entornos digitales. Las organizaciones buscan que esta iniciativa inspire a otras ONG a implementar soluciones tecnológicas con enfoque humano.
«Queremos que reinventarse sea una oportunidad posible para todos», afirmaron desde Wingu.
Hacia un futuro laboral más justo
En un mercado laboral cambiante, Diagui representa un avance en la inclusión digital y la valorización de la experiencia, demostrando que la tecnología puede ser un puente —no una barrera— para la equidad.
